Interjú az OLIVIE vezérigazgatójával – Mgr. Lukáš Sluka, MBA

Mai interjúnk meghívását az OLIVIE vezérigazgatója, Mgr. Lukáš Sluka, MBA fogadta el. Örülünk, hogy igent mondott a beszélgetésre, hiszen így olvasóink jobban megismerhetik, ki áll az OLIVIE élén.

Vágjunk is bele!

Szia Lukáš! Bemutatkoznál kérlek az olvasóknak, hogy jobban megismerhessék, ki áll az OLIVIE élén?

Üdvözlöm minden olvasónkat! Lukáš Sluka vagyok, 26 éves, családi vállalkozásunk és az OLIVIE ezüstékszer-márka vezérigazgatója. Az OLIVIE előtt elsősorban a tanulmányaimra összpontosítottam, amelyeket marketingkommunikáció mesterszakos diplomával és vezetőknek, illetve vállalkozóknak szóló MBA végzettséggel zártam. Ennek ellenére mindig inkább gyakorlatias embernek tartottam magam, akit nem igazán vonzott, hogy nyugodtan üljön az iskolapadban, ezért a levelező tanulmányaim mellett saját vállalkozásba is kezdtem. 2019-ben egy barátommal Szlovákiába költöztünk, és kipróbáltuk, mit jelent a saját vállalkozás és általában az önálló élet.

Tudom, hogy mindig rengeteg a munka, és nagyon elfoglalt vagy, de mit csinálsz a szabadidődben? Van valamilyen tevékenység, amely mellett egy időre teljesen ki tudsz kapcsolni?

A munkát és az önfejlesztést mindenképpen a hobbijaim közé sorolnám, ezekhez pedig a sport és az olvasás társul. Utóbbira sajnos mostanában nincs annyi időm, amennyit szeretnék, ezért legalább podcastok hallgatásával próbálom pótolni. Nem fogok hazudni, néha konzolon is játszom, mert ez azon kevés dolgok egyike, amelynél száz százalékosan ki tudom kapcsolni az agyam, és elmerülhetek egy másik világban.

Térjünk át a munkára. A blog olvasóinak többsége valószínűleg már olvasta a rendelésekhez mellékelt köszönőkártyát. Abban az áll, hogy édesanyáddal azért alapítottátok a céget, hogy kilábaljatok egy nehéz anyagi helyzetből. Azt mondanám, sikerült, és mára sikeres fiatal vállalkozó lett belőled. Mindig ez volt az álmod, vagy korábban valami egészen másra vágytál?

Én biztosan nem nevezném magam sikeres vállalkozónak. Tudom, hogy még mindig az utam legelején járok, és rengeteg mindent tanulhatok még én is, illetve a cég is. Nemrég gondolkodtam egy hasonló kérdésen, és arra jutottam, hogy fiatalabb koromban mindig sokkal családiasabban képzeltem el a jövőmet. Minél hamarabb szerettem volna egy kis házat a város szélén, stabilitást, saját családot, egy kutyát a kertben és egy aktív munkát, amelyet élvezek. Végül úgy alakult, hogy a városközpontban lakom egy lakásban, az esküvőtől és a gyerekvállalástól még messze vagyok, és az életem nagy része a munka körül forog. Legalább a kutyás álmomat sikerült teljesíteni, mert örökbe fogadtunk egy menhelyi kölyökkutyát.

Őszintén szólva azonban valószínűleg nem változtatnék semmin. Az idők során megváltoztak a prioritásaim, és rendkívül hálás vagyok azért, hogy valamit építhetünk a cégünk, a családunk és a jövő generációi számára, valamint hogy olyan hátteret biztosíthatunk munkatársainknak, ahová szívesen járnak dolgozni, és ahol folyamatosan tanulhatnak és fejlődhetnek.

Még mindig csak 26 éves vagy, és már vezérigazgatóként dolgozol. Ez komoly pozíció, nagy felelősséggel. Könnyen kezeled, vagy érzel nyomást?

Érzem a nyomást, de nem zavar. Ha önmagában az a tény, hogy egy olyan céget vezetek, ahol több tucat ember dolgozik, nem helyezne rám nyomást, akkor én magam tenném meg, mert ez visz előre. Mindig nagyon teljesítményorientált voltam. Amikor éppen nem volt semmilyen projektem, amelyre készülhettem volna, unatkozni kezdtem, és az élet értelmén gondolkodtam. 🙂 Már gyerekkorom óta keresem azokat a kihívásokat, amelyekkel szembenézhetek. Megtanultam, hogy ne utasítsak vissza lehetőségeket csak azért, mert félek tőlük. Ha egyszer-kétszer szembenézel a félelemmel, egyszer csak az erősségeddé válik.

Valójában az OLIVIE vezetésének csak az egyik felét képviseled, a másik felét édesanyád. Nincsenek néha generációs nézetkülönbségek köztetek arról, milyen irányba kellene tovább haladnia az OLIVIE-nek?

Édesanyámmal időnként eltérnek az elképzeléseink, mert én álmodozó, fiatal és ambiciózus ember vagyok, aki még nem élt át igazán komoly bukást, miközben ő már sok nehéz tapasztalaton ment keresztül az életben. Mindketten tudjuk, milyen az, amikor nincs semmink, de számára ez természetesen nehezebb volt, hiszen egy családról is gondoskodnia kellett. Úgy gondolom, mindannyian profitálunk abból, hogy én generálom az ötleteket és foglalkozom azzal, merre haladjon a cég, ő pedig figyel rám, és szükség esetén lefékez, ha úgy látja, hogy valamit túl impulzívan vagy meggondolatlanul csinálok. Végső soron mindannyian ugyanazt szeretnénk: hogy a cég sikeres legyen, és mindenki jól érezze magát.

Az előző kérdéshez kapcsolódva: hogyan látod az OLIVIE jövőjét a következő években? Mik a célok?

Elsősorban azt szeretném, hogy az OLIVIE Csehország és Szlovákia egyik legjelentősebb és legkedveltebb ezüstékszer-kereskedője legyen, üzletekkel minden fontosabb városban. Ugyanakkor nem szeretnénk Csehország és Szlovákia határaira korlátozni magunkat, ezért a jövőben más európai piacokra is szeretnénk belépni – és ki tudja, végül milyen messz jutunk.

Természetesen a legfontosabb az, hogy folyamatosan javítsuk termékeink és szolgáltatásaink minőségét, valamint hogy exkluzív kínálatunk megfeleljen a modern trendeknek. Nemcsak megőrizni szeretnénk a minőséget, hanem folyamatosan magasabb szintre emelni. 

Én magam is megerősíthetem, hogy a cégnek most nagyon jól megy. Szerinted mi ennek az oka?

Erre a kérdésre mindig azt válaszolom, hogy valószínűleg valamit jól csinálunk. 🙂 Sok tényező együttállásáról van szó, legyen az a folyamatosan bővülő termékkínálat, a szolgáltatások, amelyek közül kiemelném a termékek személyre szabásának lehetőségeit – ékszerek és dobozok gravírozása, ékszerdobozok nyomtatása –, és természetesen a kemény munka. Az egész csapatunk minden nap keményen dolgozik azért, hogy minden megfelelően működjön, villámgyorsan válaszoljunk a kérdésekre, a reklamációkat és egyéb kéréseket egy munkanapon belül kezeljük, folyamatosan fejlődjünk, új dolgokat tanuljunk és javítsuk a gyenge pontjainkat.

Mi a legfontosabb számodra egy új munkatárs kiválasztásakor, és mit értékelsz leginkább a jelenlegi csapatodban?

Egyelőre nincs túl sok tapasztalatom új munkatársak keresésében és felvételében. Szerencsém van, mert a környezetemben mindig voltak szorgalmas és tehetséges emberek, akiknek a saját környezetében szintén voltak szorgalmas és tehetséges emberek, és így alakult ki a csapatunk. Természetesen sokat számít az is, milyen érzése van az embernek az adott jelölttel kapcsolatban. Úgy gondolom, néhány első benyomás után meg tudom mondani, hogy illik-e hozzánk, és hozzáadott értéket jelent-e, vagy sem. Szinergiát kell kialakítanunk, és az utolsó dolog, amire szükségünk van, hogy egyetlen láncszem tönkretegye azt az erőfeszítést, amelyet mindenki beletesz a munkájába.

Jelenleg talán az a legnehezebb számunkra, hogy megértsük és megfelelően beállítsuk: ha ma érkezik egy új munkatárs, már konkrét pozícióra jöhet, és nem elsősorban rendelések csomagolásával vagy cserék kezelésével kell foglalkoznia. Természetesen amikor megérkezik a tél és vele együtt a karácsonyi szezon, ez senkit sem kerül el, de év közben szükség van arra, hogy a szakemberek ott dolgozzanak, ahol a képességeiket a legjobban tudják kamatoztatni.

Őszintén mondhatom, hogy a vállalkozásunk legjobb része éppen az a csapat, amely az OLIVIE-t alkotja. Szeretek ezekkel az emberekkel dolgozni, örömmel segítek nekik és vezetem őket, ha lehetőségem van rá, és van mit átadnom. Rendkívül örülök annak, hogy az emberek jól érzik magukat nálunk, szívesen járnak ide dolgozni, és mindannyian egy irányba húzunk. Úgy gondolom, amit létrehoztunk, igazi ritkaság, amelyet meg kell becsülni.

Az OLIVIE munkatársai többnyire a barátaid vagy családtagjaid. Néha nehéz különválasztanod a barátot és a munkatársat?

Valószínűleg néha igen, de inkább azzal küzdök, hogy mindig is hajlamos voltam én lenni az, aki kijelöli az irányt. Nem mondanám, hogy a szabadidőmben parancsolgatok a barátaimnak, de igyekszem vezető lenni, aki megszervezi a dolgokat, és mindenkit arra ösztönöz, hogy a lehető legjobb önmaga legyen a munkában és a magánéletben egyaránt. Ha például nincs kedvük sportolni, motiválom őket, mert tudom, hogy végül örülni fognak annak, hogy elmentek. Természetesen, ha valaki nem szeret sportolni vagy valami mást csinálni, nem kényszerítem rá. A végső döntés mindig az övék. Tudják, hogy tőlem minden helyzetben támogatásra és őszinteségre számíthatnak.

Tudnál ajánlani néhány kedvenc OLIVIE ékszert? Esetleg készül valamilyen új kollekció, amelyre a vásárlók már most várhatnak?

Jelenleg személy szerint a mohachát kollekciónkat szeretem a legjobban, a kedvencem pedig a 7031-es kódú mohachát gyűrű, ugyanakkor el kell ismernem, hogy minden újdonságunk igazán gyönyörű. A legjobb azonban még csak ezután vár a vásárlóinkra, mert a karácsonyi szezon kezdete előtt nagy mennyiségű új ékszer érkezik hozzánk, amelyeknek a cseh és a szlovák piacon egyedinek és kiemelkedően jó minőségűnek kell lenniük.

Karácsonyi ajándékként elsősorban a személyre szabható termékeket ajánlom. A gyönyörű gravírozható ékszerek, a luxus gravírozott fa díszdoboz, vagy akár egy monogrammal nyomtatott ékszerdoboz  garantáltan örömet szerez. Az ilyen személyes üzenettel ellátott ajándékoknak mindig egészen más hangulatuk van, és szinte lehetetlen velük melléfogni.

Van valami, amit zárásként üzennél az olvasóinknak?

Ha valaki egészen a végéig elolvasta, gratulálok, mert én magam is tudom, hogy néha nem tudom rövid mondatokban kifejezni a gondolataimat. Ugyanakkor remélem, hogy a hossza ellenére élvezték az interjút, és karácsonykor eszükbe jutunk majd. 🙂

Mindenekelőtt próbáljanak pozitívan tekinteni az életre, és kövessék az álmaikat, bármilyen nehéznek vagy „lehetetlennek” is tűnjenek.

Köszönöm az interjút!

 Mi is köszönjük az interjút!